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Departamento de Control Docente

Servicios y/o trámites a los profesores y profesoras

  • Asistencia

    El registro de asistencia de la cátedra a impartir, se realiza a través de la huella dactilar mediante lectores biométricos que se encuentran en cada sala de profesores, de acuerdo a la División en que se encuentran asignados (Escolarizado, SUA y Posgrado). El profesor deberá registrar su asistencia al inicio de clase por cada grupo asignado, en el día y hora programada y verificar que su asistencia se vea reflejada en el monitor.

    1. Registro de huella dactilar a profesores de nuevo ingreso y/o reingreso. Una vez que el profesor de nuevo ingreso y/o reingreso haya entregado completa la documentación al Departamento de Selección Docente y dado de alta en el Sistema de Información de Asignación de Profesores (SIAP), deberá presentarse al Departamento de Control Docente para que sea registrada su Huella Dactilar y se proporcione la información correspondiente.

    2. Reposición de clase. El profesor cada semestre podrá solicitar hasta dos clases de reposición de clase en el período correspondiente, con base en los lineamientos de reposición de clase vigentes, que se publicarán con oportunidad en el Portal del profesor.

    3. Información referente al porcentaje de asistencia del personal docente. El personal académico podrá solicitar durante el semestre el récord de asistencia, acudiendo al Departamento de Control Docente . Asimismo el profesor y profesora podrá consultarlo en los reportes periodos que se envían a la Sala de profesores de la División de Estudios Profesionales

    4. Constancias de Asistencia. El personal académico podrá solicitar en el Departamento de Control Docente, una constancia de asistencia de las asignaturas impartidas del semestre actual o del periodo que requiera, indicando a quien va dirigida, para realizar diversos trámites dentro o fuera de la UNAM.

    5. Licencias Médicas ISSSTE. Con el fin de evitar demoras en la justificación de sus inasistencias y en el trámite de licencias médicas ante la Dirección General de Personal de la UNAM, le solicitamos su apoyo, tomando las siguientes consideraciones que servirán de guía para la verificación de la correcta expedición de licencias médicas que les sean otorgadas. Así, como evitar la devolución de la licencia médica por algún error u omisión para su corrección y reexpedición correspondiente ante el ISSSTE.

      Dar clic aquí, favor de consultar el Procedimiento para la entrega de Licencias Médicas expedidas por el ISSSTE



  • Programas de Estímulos

    Los programas de estímulos constituyen incentivos económicos dirigidos al personal académico de la UNAM, por el desempeño de sus labores académicas.

    1. Programa de Estímulos a la Productividad y al Rendimiento del Personal Académico de Asignatura (PEPASIG). Es un beneficio adicional que no forma parte del salario nominal, por lo que no constituye un ingreso fijo, regular ni permanente. Su asignación está sujeta a un proceso de evaluación académica que valora el rendimiento y la productividad de los académicos. La Convocatoria vigente del programa se publica anualmente en Gaceta UNAM e incluye el calendario de los dos periodos de registro de los semestres correspondientes. Asimismo, en el Portal del Profesor se publica el Aviso para el registro en Línea por parte de los profesores y profesoras que deseen participar.

    2. Estímulo por asistencia Cláusula No. 51 del CCT vigente. Los trabajadores académicos que durante cada periodo lectivo tengan un mínimo de 90% de asistencias, recibirán como estímulo una cantidad equivalente a una quincena de salario íntegro. Para los efectos de esta prestación, los permisos a que se refiera la fracción I de la Cláusula 69 se contabilizarán como inasistencias. En ningún caso, en las dependencias de la UNAM, podrán establecerse otros requisitos o condiciones para el disfrute de esta prestación.


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